各有关部门、单位：
为更好地贯彻落实《山东省人民政府关于加强职业培训教育 全面提高劳动者素质的通知》（鲁政发〔2001〕66号）、《山东省人民政府关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（鲁政发〔2002〕66号）精神，加强职业培训、技能鉴定专家队伍建设，充分发挥高级技术技能人才的作用，促进我市经济发展和社会稳定。目前，已经市民政局批准成立了菏泽市人力资源开发协会。协会秘书处设在菏泽市职业技能鉴定中心。主要任务是：（一）承担政府有关部门赋予和委托的具体工作项目，承担各有关企业、事业单位委托的与本会宗旨相关的任务。（二）负责规划和管理各专业委员会和专家队伍的建设工作，发展会员组织，建立专兼职相结合的研究队伍。（三）开展职业培训、职业技能鉴定、人才信息交流等领域理论研究、咨询服务和业务培训。（四）承担有关职业（工种）鉴定命题工作。（五）开展职业培训和职业技能鉴定理论学术研究、交流、宣传以及有关职业（工种）的技能竞赛等活动。总结、交流和推广职工教育、职业培训和职业技能鉴定领域内的先进工作经验和研究成果，在该领域内开展先进单位、个人和优秀科研成果的评选表彰活动。（六）参与职业培训、技能鉴定辅导资料的开发工作，编发有关学术性刊物。（七）经市职业技能鉴定中心授权，开展职业技能鉴定部分职业工种的开发和研究工作，并根据实际需要，开展部分职业工种实验性、示范性职业资格鉴定工作，探索开展职业资格鉴定和扩面工作的新路子。（八）指导、协调本会的专业委员会及其会员单位开展相关的活动。（九）承办市职业技能鉴定中心交办的其他工作。按照国务院《社会团体登记管理条理》有关规定，充分发挥协会作用，决定发展个人会员和单位会员，现将有关事项通知如下：
一、范围与条件
本市行政区域内的企业、事业及民办非企业单位均可参加协会，其中，县区职业技能鉴定中心、职业学校（含技工学校）、社会力量办学单位、职业技术培训机构和技能人才密集型企业原则上都应为单位会员。
凡热心于职工培训、职业资格鉴定、人才信息等工作，并愿为其积极贡献力量的人员均可参加协会成为个人会员（原申请参加菏泽市职业资格专家委员会的人员直接转为菏泽市人力资源开发协会会员）。
二、发展会员按照单位（个人）申请，县区劳动保障部门、市直有关部门、单位、中央、省驻菏单位推荐，协会秘书处审查批准并签发会员证书的方法进行。市直有关部门、单位、中央、省驻菏单位会员发展工作由协会秘书处直接承办。
三、会员的主要权利和义务
会员享有本协会的选举权、被选举权和表决权；参加本协会的活动；参与本协会的各项决策；对协会工作的批评建议权和监督权；入会自愿；经书面辞呈，退会自由；推荐新会员；
会员应遵守本协会章程，执行本协会决议；维护本协会的合法权益；完成本协会下达和交办的工作任务；按规定交纳会费；向本协会反映情况，提供有关资料；及时总结开展工作情况，并向协会汇报；积极参与协会工作目标、计划的制定和参加本会组织的各项活动。
发展各专业委员会，由各专业委员会具体负责，并报协会秘书处批准。开展职业技能鉴定工作所需的考评员，从相应的专业委员会政治思想好、办事认真、细致、公道、专业理论、技能水平高并具有良好职业道德的会员中聘任。
四、协会经费
（一）会费。按照民政部、财政部有关规定，秘书处提出意见，由会员大会确定标准。
（二）社会捐赠。捐赠数额不限。
（三）上缴方式。会费由单位会员、个人会员于每年3月底前将当年会费送（汇）交协会秘书处；社会捐赠时间不限。
五、要求
各有关部门和单位劳资（人事教育）机构，要充分认识协会在社会主义市场经济体制下的地位和作用，积极做好宣传动员及推荐会员工作，认真组织填写《菏泽市人力资源开发协会单位会员登记表》和《菏泽市人力资源开发协会个人会员登记表》（见附件），并于2003年12月底前送协会秘书处。
菏泽市人力资源开发协会秘书处办公地址：菏泽市西环路159号（菏泽市高级技工学校大门二楼）。
联系电话：5399518、5613616 传真：5399518
附件：1、菏泽市人力资源开发协会单位会员登记表
2、菏泽市人力资源开发协会个人会员登记表
二00三年十一月二十三日
