鲁劳社办[2007]22号

关于开展全省院校技师水平毕业生 职业技能鉴定工作的通知

各市劳动和社会保障局，省直有关部门：
　　为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅<关于进一步加强高技能人才工作的意见>》(中办发[2006]15号)、劳动和社会保障部《关于推动高级技工学校技师学院加快培养高技能人才有关问题的意见》(劳社部发[2006]31号)，进一步做好高技能人才评价工作，我厅决定对技师学院、高级技工学校及其他职业院校(以下简称院校)培养的技师水平毕业生进行职业技能鉴定。现将有关事项通知如下：
　　一、 组织实施
　　我省院校技师水平毕业生的职业技能鉴定，在省劳动保障厅统一领导下， 按照先试点后推广、逐步扩大职业(工种)范围的原则，由省职业技能鉴定中心具体组织实施。
　　二、 鉴定对象和等级
　　院校技师水平毕业生的职业技能鉴定，分为技师和预备技师两个层次。招收对象为生产服务一线在职职工、有一定工作经验、已取得高级职业资格证书的，毕业时进行技师资格鉴定；招生对象为初中、普通高中、中等职业学校、普通高等学校毕业生的，进行预备技师资格鉴定的。技师、预备技师鉴定的职业必须是符合国家职业分类，并在相应职业标准中明确设定技师等级的职业。
　　三、 鉴定标准和内容
　　院校技师水平毕业生的职业技能鉴定，依据相应职业的技师国家职业标准，没有国家职业标准的，参照行业标准或地方暂行标准。国家已建立试题库的职业，理论知识考试试卷、实际操作试题和技能笔试试卷从国家题库中提取，部分内容可结合企业生产实际，技术发展状况和院校教学计划作适当调整；国家没有建立试题库的职业，由省职业技能鉴定中心组织专家进行命题。
　　毕业论文(设计)，由院校根据行业发展状况结合教学实际拟定课题，学生在指导老师的指导下独立完成。
　　四、 鉴定方式
　　鉴定考核的内容分为三个部分：理论知识考试、技能操作考核、毕业论文(设计)答辩。理论知识考试根据职业标准和相应的教材、大纲及教学计划所确定的内容进行，理论知识考试采用笔试、答题卡、智能化考试的方式，满分100分；技能操作考核分为实际操作和技能笔试或仿真模拟、情景模拟等方式，考核内容必须符合职业标准的考核项目，实际操作占60%，技能笔试占40%，两项满分100分；毕业论文(设计)答辩和平时学业成绩两项合计为100分，毕业论文(设计)答辩占60%，平时学业成绩占40%。三部分都达到了60分以上为合格。不合格的考核科目，可随下一届毕业生补考一次。
　　毕业论文(设计)答辩，由技能操作考核考评员组成的考评组负责。重点考察学生的潜在能力、技术创新能力、传授技艺能力以及对企业技术改造中新技术、新工艺、新材料、新设备相关知识的掌握程度。
　　平时学业成绩是学生的公共知识、基础理论知识、专业技术知识、操作品德等各门课程成绩的加权平均值。
　　国家规定全国(省)统一鉴定的职业，按照全国(省)统考的时间和要求组织实施。
　　五、 鉴定时间
　　院校技师水平毕业生的技师和预备技师职业技能鉴定，每年安排两次，5月和11月下旬的第一个星期六开始。学校要提前组织报名，考前30天按规定提报鉴定信息。
　　六、 人员安排
　　理论考试和技能笔试的监考人员，以及实际操作考核和论文答辩的考评人员，由省职业技能鉴定中心统一安排。考评人员应具有高级考评员资格，考评小组中至少有一名在企业一线的高级考评员，毕业生所在院校的考评员不得超过50%。
　　七、 成绩认定和证书颁发
　　理论考试和技能笔试由省职业技能鉴定中心统一阅卷，实际操作考核和论文答辩由考评员现场评分，平时学业成绩由学校按规定统计。鉴定合格者，由省劳动保障厅颁发相应的技师国家职业资格(二级)证书或预备技师证书。
　　预备技师证书自颁发之日起有效期为5年。预备技师在相应职业岗位工作满2年后，按照技师评审的程序，经所在单位推荐，可申请参加相应职业技师国家职业资格综合评审。合格者按规定核发技师国家职业资格(二级)证书。
　　八、 鉴定费用
　　参加技师或预备技师鉴定的学校，按鲁价费发[2005]174号文件规定向考生统一收取职业技能鉴定
费，其中100元上缴省职业技能鉴定中心，用于命题制卷、巡视督导、阅卷、信息处理、证书办理和工本费及上缴劳动保障部的分成费用。

二OO七年三月二十日